En este trabajo, se reconstruye la configuración corporativa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Seguridad Social a través de un enfoque basado en la verdad. La investigación destaca por su original manera de cuestionar y modificar el concepto tradicional de sindicato como ente en relación con el Estado, influenciado por autores como Philippe C. Schmitter. Además, se analiza la intermediación de intereses, incluyendo los procesos de dominancia y acuerdo en el ámbito laboral, así como las dinámicas electorales en instancias medias de representación como las elecciones sindicales. La propuesta teórico-metodológica del configuracionismo permite analizar la realidad concreta como una síntesis que refleja estructuras, subjetividad y acciones. Así, el autor expone las relaciones corporativas como una configuración de configuraciones multinivel, mostrando sus articulaciones, continuidades y contradicciones.